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聊城农商银行:强化分类指导 扎实推进品牌支部创建工作

  聊城农商银行党委坚持“围绕中心工作、服务发展大局”的创建原则,强化分类指导,整体推进,充分发挥标杆典型的辐射带动作用,选点培育、连线扩面,力争打造“一支部一品牌一特色”的生动局面。

  过硬党支部示范点先行先试,探索品牌支部创建途径。过硬党支部示范点作为标杆典型,充分发挥引领作用,发动全员广泛参与、集思广益,科学确定支部品牌的名称、理念、创建目标和途径,先行打造一批品牌支部。湖西支行党支部,营业厅前的聊堂路,一头连着500米外的孔繁森纪念馆,一头连着孔繁森的出生地堂邑镇五里墩村。支部倾力打造“重走繁森路”党建品牌,从领导干部楷模孔繁森身上重温为民服务的初心使命,凝聚起“为民、务实、清廉”的孔繁森精神,带动存款较年初增长9523万元,贷款增长4856万元。湖北小区支行是一家小微特色支行,支部坚持党建统领,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持服务“三农”、服务实体经济、服务社区居民的市场定位,秉承“因您而变,亲和如一”的服务理念,做小支微,坚持“阳光、专业、高效、便捷”,打造“阳光小微,普惠农商”党建品牌,努力成为服务本土的首选银行,截止4月底,存款较年初增长8095万元,贷款增长4720万元,小微贷款客户增长150户。

  机关党支部带头推进,固化品牌支部创建标准。机关党支部紧紧围绕“走在前、作表率”的目标定位,以品牌支部创建为契机,进一步加强作风建设、改进工作作风,强化履职能力,提升服务水平,不断固化“五个一”创建标准,即“有鲜明的品牌名称、有深刻的品牌内涵、有完善的创建机制、有丰富的活动载体、有显著的工作成效”。机关第五党支部女员工占比85%,巾帼不让须眉,女性撑起半边天,她们“舍小家,顾大家”,加班加点,在品牌创建中,始终本着“创新、转型、实效”的基本原则,服务于一线支行、服务于三农发展、服务于本土百姓,用真诚的行动体现党员的担当,用精湛的业务体现党员的能力,用无私的奉献体现党员的作为,倾力打造“红雁善飞、创新发展”党建品牌。机关第八党支部是在资产经营中心的基础上设立的,根据支部承担的职责和职能定位,以“更好促进本职工作”为创建目标,创建“利剑之旅”党建品牌,意为“像一把利剑斩向不良资产”,支部带领员工早堵门、晚赌窝,中午堵饭桌,凌晨出击、千里追债,全力清收不良贷款,确保颗粒归仓,仅2020年以来清收不良贷款就达1100余万元。

  基层网点党支部依次跟进,有的放矢开展创建工作。基层网点党支部按照已经固化的“五个一”创建标准,结合自身实际,制定创建计划、工作路径和具体事项,认真组织实施,持续用力、久久为功,有的放矢开展创建工作,用心培育了一大批党建品牌。光彩支行党支部位于香江光彩大市场,依托于3000多家商户,为其提供各项金融服务,打造“3℃党支部”党建品牌,3℃即温度(人文温度、环境温度、服务温度),速度(响应速度、解决速度、纠错速度),满意度(员工满意度、客户满意度、社会满意度),截至4月底,存款较年初增长4762万元,贷款增长3409万元。柳园支行党支部深化网格化客户营销管理,将辖区分为7个管理网格,党员带头,承包责任片区,全员出击,精耕细作,打造家庭银行三级营销体系,做到户户有人管,人人有责任,打造“党员责任田”党建品牌,带动存款较年初增长10645万元,贷款增长2984万元。

  聊城农商银行党委坚持“围绕中心工作、服务发展大局”的创建原则,强化分类指导,整体推进,充分发挥标杆典型的辐射带动作用,选点培育、连线扩面,力争打造“一支部一品牌一特色”的生动局面。

  过硬党支部示范点先行先试,探索品牌支部创建途径。过硬党支部示范点作为标杆典型,充分发挥引领作用,发动全员广泛参与、集思广益,科学确定支部品牌的名称、理念、创建目标和途径,先行打造一批品牌支部。湖西支行党支部,营业厅前的聊堂路,一头连着500米外的孔繁森纪念馆,一头连着孔繁森的出生地堂邑镇五里墩村。支部倾力打造“重走繁森路”党建品牌,从领导干部楷模孔繁森身上重温为民服务的初心使命,凝聚起“为民、务实、清廉”的孔繁森精神,带动存款较年初增长9523万元,贷款增长4856万元。湖北小区支行是一家小微特色支行,支部坚持党建统领,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持服务“三农”、服务实体经济、服务社区居民的市场定位,秉承“因您而变,亲和如一”的服务理念,做小支微,坚持“阳光、专业、高效、便捷”,打造“阳光小微,普惠农商”党建品牌,努力成为服务本土的首选银行,截止4月底,存款较年初增长8095万元,贷款增长4720万元,小微贷款客户增长150户。

  机关党支部带头推进,固化品牌支部创建标准。机关党支部紧紧围绕“走在前、作表率”的目标定位,以品牌支部创建为契机,进一步加强作风建设、改进工作作风,强化履职能力,提升服务水平,不断固化“五个一”创建标准,即“有鲜明的品牌名称、有深刻的品牌内涵、有完善的创建机制、有丰富的活动载体、有显著的工作成效”。机关第五党支部女员工占比85%,巾帼不让须眉,女性撑起半边天,她们“舍小家,顾大家”,加班加点,在品牌创建中,始终本着“创新、转型、实效”的基本原则,服务于一线支行、服务于三农发展、服务于本土百姓,用真诚的行动体现党员的担当,用精湛的业务体现党员的能力,用无私的奉献体现党员的作为,倾力打造“红雁善飞、创新发展”党建品牌。机关第八党支部是在资产经营中心的基础上设立的,根据支部承担的职责和职能定位,以“更好促进本职工作”为创建目标,创建“利剑之旅”党建品牌,意为“像一把利剑斩向不良资产”,支部带领员工早堵门、晚赌窝,中午堵饭桌,凌晨出击、千里追债,全力清收不良贷款,确保颗粒归仓,仅2020年以来清收不良贷款就达1100余万元。

  基层网点党支部依次跟进,有的放矢开展创建工作。基层网点党支部按照已经固化的“五个一”创建标准,结合自身实际,制定创建计划、工作路径和具体事项,认真组织实施,持续用力、久久为功,有的放矢开展创建工作,用心培育了一大批党建品牌。光彩支行党支部位于香江光彩大市场,依托于3000多家商户,为其提供各项金融服务,打造“3℃党支部”党建品牌,3℃即温度(人文温度、环境温度、服务温度),速度(响应速度、解决速度、纠错速度),满意度(员工满意度、客户满意度、社会满意度),截至4月底,存款较年初增长4762万元,贷款增长3409万元。柳园支行党支部深化网格化客户营销管理,将辖区分为7个管理网格,党员带头,承包责任片区,全员出击,精耕细作,打造家庭银行三级营销体系,做到户户有人管,人人有责任,打造“党员责任田”党建品牌,带动存款较年初增长10645万元,贷款增长2984万元。

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